为了强化镇办纪检队伍建设，全力打造思想政治素质过硬，工作经验丰富，敢于监督，敢于担当的优秀乡镇纪检队伍，不断提高乡镇纪委的执纪监督能力，神木县纪委于2016年7月7日至7月8日分五个考察组对全县21个镇办纪委副书记（监察室主任）、专职委员人选进行考察。

　　考察重点从德能勤绩廉方面对提名对象进行展开，重点考察提名对象人是否正派、诚实，党性原则是否强，是否敢于担当、敢于监督，是否有较强的政策理论水平。特别是要了解被考察对象是否参与民间借贷，是否有党政纪处分，如有处分，确认处分有没有到期或解除。

　　一是资格审查。主要审查提名对象是不是党员，年龄是不是在40岁以下，是不是干部或大学生村官身份，是不是大专以上文化程度，提名的副书记原则上应该有两年以上工作经验。

　　二是与考察对象周围工作人员访谈。主要跟领导班子成员、中层领导、一般干部谈话。

　　三是与考察对象面谈。面谈既要红脸出汗，更要咬耳扯袖，思想上拧紧发条，行为上拉起警戒线。

　　考察结束后，各考察组形成考察报告。考察结束后，各考察组及时撰写考察汇报材料，并向县纪委常委会汇报。