11月23日，神木县召开推行权力清单制度改革工作动员会，全面部署推行权力清单制度改革工作。县委副书记、代县长封杰作动员讲话，副县长刘亚萍主持会议。
今年6月，县政府出台了《推行权力清单制度实施方案》，启动了权力清单制度改革。成立了推行权力清单制度改革工作领导小组及办公室，抽调了专业工作人员，制定了详细的工作流程和操作方案，并在县农业局进行了试点。目前，县农业局《权力清单》和《权力运行图》已经发布，为全县全面推开权力清单编制工作提供了经验。
封杰要求，一要统一思想、提高认识，切实增强推行权力清单制度工作的责任感和紧迫感，自觉把思想统一到县委、县政府的工作部署上来。二要明确方向、把握重点，全面推行权力清单制度。各部门要按照工作要求规范操作，“清权”要彻底，“减权”要坚决，“配权”要优化，“晒权”要便民，“制权”要有力。三要加强领导、落实责任，保质保量完成目标任务。权力清单制度改革工作时间紧、任务重、专业性强、涉及部门多，是一项系统性工程，各部门、各单位要敢于动真碰硬，善于攻坚克难，确保权力清单和运行图按照时间节点圆满完成任务，为神木转型发展创造更加良好的政务环境。
会上，相关负责人宣读了《神木县推行权力清单实施方案》，并就全县权力清单与权力运行图编制工作作了安排说明。试点单位农业局作了经验介绍，城建局、公安局作了表态发言。会后，就推行权力清单制度改革工作流程及相关问题，对参加会议的县直各有关部门、单位主办人员130余人进行了专题培训。
推行权力清单制度改革工作主要分为五个部分，一是梳理部门行政职权。对本部门（含内设机构、管理的事业单位）现有行政职权进行全面梳理，形成本部门现有行政职权清单。二是确定部门行政职权。研究提出取消、下放、整合和加强的行政职权，确定保留实施的行政职权。凡是没有法律、法规和规章依据的行政职权，原则上全部取消；直接面向基层、面向群众，由基层管理更方便有效的经济社会管理事项，能够下放的，原则上一律下放基层管理；在实际工作中存在职权交叉、管理分散等情况的，按照简化办事环节、优化办事流程、提高管理效率的要求进行整合。三是编制公开行政权力清单、权力运行图，凡应让社会、市场主体和群众知情的，及时向社会公开，主动接受监督。四是加强事中事后监管。建立健全监管机制，进一步加强政府监管职能，建立横向到边、纵向到底的监管体系，避免“监管真空”和服务缺位。五是建立和完善相关制度机制，确保管理科学化、规范化、法制化。健全违法行政责任追究制度，对行政不作为、乱作为进行问责。