神木县纪委监察局扎实开展专项治理工作
（一）扎实开展干部作风整顿暨“五个集中”整治。
一是领导高度重视，强化组织协调。县委主要领导高度重视，县委召开三次常委会议进行了专题研究部署。及时召开了动员大会，制定了《关于开展干部作风整顿活动的实施方案意见》，成立了由县委主要领导任组长的作风整顿领导小组，组建了1个综合宣传组，7个督查组，召开领导小组会议3次、督查工作会议8次。按照《实施意见》中学习动员、查摆问题、整改提高、总结评比四个阶段的划分，认真扎实开展了干部作风整顿活动，全面完成了各项工作任务。同时，县纪委召开纪委常委会议对“五个集中整治”工作进行了专题研究部署，并深入组织开展，取得实效。
二是加强宣传教育，舆论氛围浓厚。一是深入学习。作风整顿相关文件精神作为学习的主体内容，纳入今年反腐倡廉教育的主题，开展了形式多样的学习活动。通过千名干部下基层活动，走进基层，走近群众，解决实际问题。二是加大宣传报道。在《神木报》设立宣传专栏、神木新闻联播前插播宣传标语和口号、开设“广纳民谏、集中民智”专栏、城区各广场LED显示屏上，不间断播放作风整顿内容；定期印发《工作简报》，及时传播整顿动态；每月向1400多名科级干部编发一次作风整顿信息；三是专题培训。聘请专家就作风整顿活动对全县的科级领导进行专题培训。四是在“神木大讲堂”中邀请专家学者、领导作有关干部作风整顿的专题培训讲座。
三是实施开门整风，查摆问题深入。一是开展领导干部下访、约访、接访活动。二是在神木新闻网开设“广纳民谏、集中民智”专栏。县整顿办在政务公开处设立征询意见箱，公开征询意见电话；三是开展了干部作风整顿千人问卷调查活动，广泛征求了各级党员干部和各界群众的意见和建议，分类梳理存在问题，重点整治。四是开展作风整顿专题民主生活会。五是公开进行承诺，自觉接受监督。针对查摆出的问题，公开承诺整改目标，人人签订了《防范和抵制“五股歪风”承诺书》。
四是制定周全方案，强化落实整改。及时下发《神木县干部作风整顿活动整改提高阶段的实施方案》，对阶段工作做了全面的安排部署，明确了目标、方法步骤、基本要求。
五是严格查办案件，强化责任追究。建立信访举报登记制度，形成信访举报立即批转交办、迅速查处机制。共查处存在问题人员54人。其中，批评教育10人，警示训诫38人，党政纪处分6人。对于存在问题的单位，及时进行了书面督办，提出明确的整改要求，要求限期回复整改结果。
六是深入扎根基层，践行“三问三解”。委局在纪检监察系统开展了“三问三解”活动，各常委包抓一镇一村，开展反腐倡廉制度创新工作，深入推进“三问三解”活动。
通过干部作风整顿活动，全县干部作风建设取得明显成效。一是思想上有了震动，工作上有了促动。二是精神面貌有所改观，工作作风有所转变。三是约束机制有所完善，管理工作进一步规范。四是廉政制度执行有力，廉政意识有了增强。得到市作风整顿办的肯定和好评。
（二）加速公车治理纠正处理。2011年全市公务用车问题专项治理工作会议以后，县委、政府高度重视，召开专门会议进行部署，并成立了由县纪委书记、常务副县长任组长，相关单位负责人为成员的县公务用车问题专项治理工作领导小组。结合实际制定了《神木县开展党政机关公务用车问题专项治理工作方案》，明确了清理工作的责任和任务。根据市清车办文件精神，对于我县超标车予以封存。7月16日，根据市纪委文件，公车办解冻启用今年5月15日以来再次封存的部分轻微超标车和陈旧超标车，其余9辆封存的超标车辆等待下一步进行处理。现阶段，公车办正在配合省市公车办进行编制的核定工作，编制核定以后，将出台公务用车具体使用办法，将严格按照车辆编制进行管理。
 （三）“吃空饷”问题专项治理。按照市纪委等七部门《关于在全市开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件要求，经县委研究同意，成立了由纪委书记担任组长的专项治理工作领导小组，领导小组办公室设在县纪委党风室，下发了《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》，明确了清查范围、对象和清查方法、步骤。本次清查活动共分为教育动员、自查自纠、公开公示阶段和检查验收四个阶段，通过专项治理，共查处问题人员4人。