为进一步严明工作纪律，持续深化基层干部作风建设，近日，麟州街道纪工委采用“不打招呼、随机抽查、突击查岗”的“三不”督查方式，深入辖区惠民、钟楼、育才等多个社区，开展工作人员在岗履职情况专项监督检查。

本次督查重点围绕社区工作人员到岗到位、在岗工作状态、履职作风以及请销假制度执行等情况开展实地核查。检查组逐一比对各社区签到记录与实际在岗人员信息，通过电话核实未在岗人员去向，严肃查处提前签到、委托代签等违规考勤行为；同步检查窗口单位服务质量，排查整治工作时间扎堆聊天、玩手机等违规乱象，坚决纠治脱岗离岗、工作“庸懒散”等作风顽疾。检查中发现的问题全部当场交办，督促相关社区即知即改、立行立改，通过强化日常考勤管理、完善请销假制度等举措，推动工作人员切实绷紧纪律之弦。

从本次督查整体情况来看，绝大多数社区干部都能严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，保持良好工作状态，办公秩序规范有序。但督查也发现，个别工作人员存在未严格履行请销假手续等问题。针对发现的问题，纪工委工作人员当场指出问题、开展批评教育，要求相关人员如实说明情况、限期完成整改，做到现场交办、立行立改。

督查期间，街道纪工委工作人员随机走访办事群众，以面对面谈心交流的方式，细致了解群众办事体验，广泛收集群众对社区干部工作作风、服务质量的真实看法及宝贵意见建议。受访群众均表示，对社区工作人员的服务态度和办事效率感到满意。

下一步，街道纪工委将持续把工作纪律和在岗履职情况作为日常监督重点，坚持开展常态化督查、不定期抽查，采取“实地检查+电话查岗+台账抽查+走访座谈”相结合的监督模式，对顶风违规问题严肃追责问责，以严明纪律锻造过硬作风，切实推动基层干部作风持续向好向善，为街道各项工作高效开展筑牢坚强纪律保障。