为全面提升村（社区）监委会主任的业务水平与履职能力，推动全面从严治党向基层末梢延伸，4月29日，大柳塔镇纪委组织全镇21名村（社区）监委会主任开展履职培训。

会上，镇纪委书记贾海利紧扣基层纪检监察工作核心要求，结合农村基层工作实际，从明确职责定位、厘清监督重点、掌握工作方法、严守纪律底线四个维度展开培训。培训精准梳理了村监委会主任的监督、协助、宣传、报告四项核心职责，重点讲解了村级“三资”管理、惠民政策落实、村务财务公开、村干部作风建设等基层廉政风险高发领域的监督要点，明确了日常监督流程、问题线索排查上报等工作规范，着力破解基层监委会成员“不敢监督、不会监督、不善监督”的难题。

会议向参训人员发放了《村（居）务监督委员会工作履职纪实手册》和《村（居）监督委员会月报表》，要求各村（社区）监委会按月如实填写并上报。同时，组织观看警示教育片，坚持理论学习与警示教育相结合，通过以案释法、以案明纪强化培训效果。

会议强调，村（社区）监委会主任是基层党风廉政建设的关键力量，也是连接镇纪委与群众的重要纽带。全体参训人员要提高政治站位，深刻认识村居监督工作的重要意义，明确监督不是“软任务”，而是必须扛牢的“硬责任”；要聚焦主责主业，精准发力，围绕群众最关心、最直接、最现实的问题开展精准有效的监督；要加强学习提升，不断增强能力素质，锤炼过硬的监督工作本领；要强化责任落实，凝聚监督工作合力，严守纪律底线，加强联动配合。

下一步，镇纪委将持续健全常态化培训、常态化指导、常态化督查工作机制，建立监委会履职“月调度、年考核”机制，每月收集工作报表，每半年开展履职述职评议，切实推动基层监委会敢监督、会监督、善监督。