为深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，永兴街道纪工委高度重视农村集体“三资”管理，进一步完善制度机制，强化日常监督，切实维护群众利益。

一是狠抓问题整治。今年以来，永兴街道纪工委对“三资”管理相关问题立案2件，给予了相关村组干部党纪政务处分；组织村小组和租赁方协调10余次，督促整改拖欠集体租金问题1件。组织各村组开展“三资”管理自查自纠，共排查问题5条，已完成整改。同时为抓好村组财务支出，修订完善了《永兴街道村级财务支出管理办法》，进一步强化了村级财务使用监管。

二是突出警示教育。针对村组“三资”管理不规范，组织召开“三资”管理专题培训会议，街道领导干部、各行政村党支部书记、副书记、副主任、监委会主任、会计、小组长约160人参与会议，对《神木市农村集体“三资”管理制度》和《农村基层干部廉洁履行职责规定》进行了集中学习，通报上级和街道查办关于“三资”管理的典型案例，同时利用街道公众号和村组微信群进行广泛宣传。为深化以案促改促治，邀请了神木市纪委监委案件审理室主任李军利结合“三资”管理方面典型案例进行了警示教育，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是强化日常监督。街道党工委高度重视“三资”管理，把监督寓于日常工作中，抓早抓小，防微杜渐，从源头上预防和减少违纪违法和腐败问题。针对农村集体“三资”管理存在的问题，由街道纪工委牵头，深入村组一线随机抽查，重点对村集体资金管理中的坐收坐支、白条入账、擅自决定资金使用、不进行公开公示等重点问题进行排查。同时畅通举报渠道，设立举报箱，在街道公众号公布举报方式，让广大群众参与监督。

下一步，永兴街道将坚持惩治、整改、治理结合，监督、办案、警示贯通，查找制度漏洞，建立长效机制，以更严的监督、更实的举措，扎紧农村集体“钱袋子”，进一步夯实街村干部责任，促使党员干部明纪于心、守纪于行，为乡村振兴和基层治理提供坚强纪律保障。