为进一步强化社区干部队伍作风建设，提升基层治理效能，近日，大柳塔镇纪委组织召开加强社区干部管理座谈会。镇纪委书记贾海利主持会议，镇组织委员李盼盼、辖区内7个社区书记、主任参加会议。

会上，7个社区书记依次就本社区人员安排与工作分配、签到与请销假制度履行等方面工作进行了汇报。组织委员李盼盼结合前期调研与汇报情况，提出三个管理建议：第一，强化网格员身份标识，工作时佩戴工作证、统一着装，同时推广使用网格员工作日志制度，精准了解居民家庭情况。第二，社区工作人员建立健全工作台账，在此基础上，设置满意度调查与投诉举报箱，作为履职评价的重要参考。第三，将人员考勤与年终考核相结合，建立奖惩制度，激励社区干部保持高度的责任心，提高工作效率。

最后，镇纪委书记贾海利做出总结，要求每一位干部时刻明确自身职责、秉持务实精神、摒弃躺平心态。希望各社区以这次会议为新起点，“三措并举”持续强化干部队伍作风建设：一要拧紧思想“总开关”，讲政治守规矩，定期开展党纪学习与工作培训，思想上筑牢防线，行动上令行禁止。二要履行好管理责任，社区书记以身作则，严格执行签到、请销假等管理制度，实施精细化管理，科学分配干部资源，做到人岗相适。三要严肃追责问责，镇纪委不定期开展突击检查，对无故缺勤、推诿扯皮等作风问题实行“首次通报、二次约谈、三次调岗”三阶处置。