“村委会附近的电线杆太低，需要更换高电线杆，变压器功率小，也需要更换。”

“村口第一家饭店油烟外漏，既影响环境，又影响村貌，多次和老板沟通安装除油烟设备，一直未安装，希望包片领导出面协调解决。”

“村委会对面河堤因回填不彻底存在乱倒垃圾情况。”

“我村共有315户常住人口，这周我们走访了92户。”

近日，在滨河新区街道办事处重点工作推进会上，包村干部逐一汇报进村入户大走访工作情况。一条条问题，是包村干部沉下身子，以实打实的工作方式走出来的，走出来的是民情民意，走出来的更是务实的工作作风。

为进一步强化责任担当，提振干部精气神，以优良的作风推动街道各项工作高质量发展，滨河新区街道纪工委以全市干部作风整顿为契机，从工作纪律、廉政教育和履职尽责三方面深入推进干部作风建设，不断推动专项整治工作走深走实。

严明工作纪律，强化制度“约束力”。纪律作风反映了一个单位的政治生态和干部的精神状态，抓好纪律作风是全面从严治党、凝聚干事创业力量的需要。针对部分干部上下班迟到、早退、擅自离岗等违反工作纪律的问题，纪工委从严格干部管理制度入手，实行“电子考勤+去向说明”线上线下“双管理”，进一步规范了考勤制度、请销假制度和坐值班制度。同时设立曝光栏，定期通报干部考勤情况和随机抽查干部在岗在位情况。对于通报2次以上的干部，纪工委约谈处理，责令整改。

开展廉政教育，增强干部“免疫力”。纪工委制定了2021年党风廉政教育学习计划，利用两周一次的干部学习日，组织全体党员领导干部学习党纪法规，观看廉政教育警示片《永葆政治本色》等，警示广大党员干部自觉筑牢思想防线，知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合党史学习教育，组织党员干部参观烈士陵园、城市纪念馆，引导党员干部加强党性修养，强化廉洁意识，提高拒腐能力。

用心用情遍访，提升干部“战斗力”。为整治部分党员干部坐在办公室拍脑袋、做决策等作风漂浮、作风不实的问题，纪工委结合党史学习教育“我为群众办事处”，要求全体包村干部沉下身子，走村入户，与群众面对面交流交心，真正把群众急愁难盼的问题摸准摸实。纪工委对干部走访活动开展专项监督检查，对未按时间节点完成走访工作的，3次以内责令书面检查，4次以内给予提醒谈话，5次以内给予诫勉谈话。对走访中搞形式、走过场、摆样子的干部严肃追责问责，通过强有力的问责倒逼党员领导干部知责、履责、尽责、担责，转作风、树新风。

“下一步，我们将继续以作风整顿为抓手，着力把整顿成效转化为工作实效，力争全街道形成求真务实、担当作为、上下同心、全员发力的干事创业氛围。”滨河新区街道纪工委负责人表示。