今年以来，神木清洁能源公司全方位强化党风廉政建设，多举措凝聚监督合力，稳步推进的廉政建设，开创廉洁从业新局面，公司呈现良好的政治新生态。

紧抓学习，武装思想。组织员工线上线下学习党章党规，宪法法律及中央、陕西省委和榆林市委相关文件精神，筑牢“四个意识”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。

严管人事，廉字当头。对于选人用人、评先选优、换届选举、申报入党等事项，开展任前廉政谈话，进行廉洁鉴定。加强对“关键少数”的监管，定期检查领导班子“一岗双责”落实情况及各支部廉政建设情况，严格执行谈心谈话制度。逐步形成齐抓共管、系统推进廉政建设的新局面。

紧盯资金，严格管控。针对工程招标、煤炭购销、大宗采购、数质量管理等存在廉政风险的领域开展专项督查，抓早抓小，早发现、早预防。严格落实中央“八项规定”精神，规范公务接待、公务用车、公务出差制度，定期抽查工作经费、工会经费、干部福利等资金的支出情况。

创新制度，狠抓整改。建立党员领导干部日常考核机制，细化履职考核标准，层层传导压力。建立信访举报问题线索处置机制，明确受理信访举报和处置问题线的职责界限和工作程序。建立专项监督台账，整理归纳巡视巡察、专项督查、财务审计等专项监督检查反馈的问题，督促各职能部门限期整改，并对整改结果进行审核把关，确保整改率100%。

今后，公司将继续强化对领导干部的日常管理，定期开展廉政警示教育，引导党员干部带头遵纪守法，发挥模范作用，努力营造廉洁自律、风清气正、真抓实干、勇于担当的工作氛围。