这五年，神木市纪检监察机关以更强的担当，认真贯彻落实监督责任。

这五年，神木市党风廉政建设和反腐斗争决心不变，强化监督执纪问责。

这五年，神木市纪检监察制度建设和机构改革阔步前行，纪检监察机关“打铁自身硬”。

回眸过去五年，风雨兼程、步履铿锵，一记记反腐铁拳、一项项有力举措，推动了神木市纪检监察工作高质量发展，也让7635平方公里的能源之城处处洋溢着清风正气。也正是这五年，神木市营造出良好的政治生态环境，为加快建设黄河几字弯城市群高质量发展示范市提供坚强保障。

强化政治监督把“两个维护”体现在行动中

只有强化监督制约、扎紧制度笼子，才能让企图腐败者无机可乘。

神木市纪委监委聚焦工程建设、矿产开发、土地开发等重点领域和关键环节，严肃查处权钱交易、利益输送等腐败行为，共立案14件，给予党纪政务处分37人。

保持反对和惩治腐败的强大力量常在，坚定不移把反腐败斗争推向纵深，五年来，神木市纪检监察机关共接受信访举报3655件，处置问题线索4623件，立案2184件，结案2105件，给予党纪政务处分2360人，其中科级以上232人，移送检察机关47人，累计挽回经济损失5884万元。

神木市纪委监委对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党推进不力的党组织和领导干部依纪依法问责追责。五年来，共实施党内问责125起，党纪处分37人，组织处理98人，实施领导干部问责148起，政务处分59人，组织处理138人。落实“惩前毖后、治病救人”方针，运用“四种形态”教育帮助和处理党员干部6539人次，容错纠错43人。

神木市纪委监委加强巡察工作，对发现的普遍性和突出性问题开展专项治理，促进巡察监督、整改、治理有机贯通。五年来，共开展常规巡察10轮，专项巡察6轮，立案140件，给予党纪政务处分156人。同时，抓好中央、省委、榆林市委巡视巡察反馈意见整改工作，先后组织开展监督检查5轮次。

坚持执纪为民聚焦群众痛点难点

强化监督首责，既要紧扣根本、全面推进，又要因时因势、把握监督重点。

神木市纪委监委紧盯疫情防控责任落实、医疗物资供应、保障群众生活、有序组织复工复产等重点环节，积极谋划部署疫情防控监督工作，处分履职不力的党员干部34人。

与此同时，始终把监督的目光聚焦群众的痛点难点，确保监督有力度、有温度。

神木市纪委监委对扶贫项目资金管理使用、脱贫攻坚工作绩效、脱贫摘帽后“四个不摘”落实情况监督检查，强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责。联合相关职能部门开展河湖“清四乱”、农村乱占耕地、大棚房专项整治等工作，紧盯优化营商环境中的作风问题，狠抓历史文化遗产保护、公共资源违规交易、人防系统腐败问题整治，积极开展“我为群众办实事”实践活动，下大力气推动停车收费、教育医疗等九个领域突出问题专项整治。五年来，共查处群众身边腐败和作风问题705件，给予党纪政务处分794人。

严抓干部作风全市党风政风和社会风气持续好转

神木市纪委监委严格落实中央八项规定精神，严明党员干部纪律作风的规定、规范操办婚丧喜庆事宜的规定等，不断扎紧扎牢管党治党的制度笼子。

采取督查督办、专项检查、明察暗访、大数据排查等方式，持续开展了“一桌餐”问题、“吃空饷”问题专项整治，以及领导干部违规收送礼品礼金、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题专项整治。五年来，共查处违反中央八项规定精神问题297件，给予党纪政务处分318人，通报曝光53批次，持续释放了一抓到底的强烈信号。

瞄准不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等问题开展干部作风集中整顿，发现问题303件，立案56件，给予党纪政务处分73人。持续解决困扰基层的形式主义、官僚主义，查处典型问题74起，给予党纪政务处分100人，收到了良好的社会效果。

严把干部选拔任用廉政关，五年来回复党风廉政意见2111人次，累计对1426名新任领导干部进行了廉政法规考试和廉政谈话，确保了选人用人风清气正。

推广应用“两个责任”全程纪实信息化电子管理平台、“互联网+农村三资管理+村务公开+审计监督”管理平台，实现“互联网+”动态履职全程纪实。积极发挥“一中心两基地”廉政警示教育平台作用，累计2万余名党员干部和公职人员接受了警示教育，崇廉尚洁的良好氛围逐渐形成。

五年来，神木市纪委监委蹄疾步稳推进纪检监察体制改革， 全面完成了市监察委员会组建和人员转隶、监察职能向镇街延伸等改革工作，市镇两级纪检监察机关办案设施全部实现标准化。扎实抓好队伍建设，坚持刀刃向内，全市处分纪检监察干部10人。强化教育培训、注重实战练兵、自觉接受各方面监督，全方位提升干部综合素质，有力锻造了一支能征善战的纪检监察铁军。

展望未来，不忘初心，砥砺奋进。神木市纪委监委将继续围绕深入实施“136”发展战略，巩固拓展疫情防控和经济社会发展等重点工作跟进监督，正风不止，反腐不停，为推动神木经济社会高质量发展作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!