政法队伍教育整顿工作开展以来，神木市纪委监委认真贯彻落实中央、省市和神木市委关于开展政法队伍教育整顿工作的有关要求，扎实抓好学习教育、查纠整改各环节工作，教育整顿实现了良好开局。

成立领导小组，落实工作责任。神木市纪委监委高度重视政法队伍教育整顿工作，在一届市纪委四次全会上，对纪检监察系统抓好政法队伍教育整顿工作作出整体部署。为推动教育整顿走心走深走实，神木市纪委监委成立了以纪委书记、监委主任为组长，纪委监委领导班子成员、相关室部负责人为成员的政法队伍教育整顿纪检保障工作领导小组，进一步明确了工作职责，压实了工作责任。领导小组及时传达学习教育整顿会议精神，协调解决工作中存在的难点，确保政法队伍教育整顿工作深入开展。

开展警示教育，营造浓厚氛围。神木市纪委监委始终坚持教育为先、预防为主的原则，一方面，召开全市政法队伍教育整顿廉政教育报告会，由纪委监委主要负责人作廉政教育报告，教育引导全市政法干部，打消顾虑、放下包袱，砥砺初心牢记使命再出发，同时，播放了廉政教育专题片，通报了6起神木籍政法干部违纪违法典型案例，用身边鲜活案例让党员干部深受警醒。另一方面，积极发挥神木现有廉政教育资源，先后组织1000余人次政法干部赴神木市廉政教育中心接受警示教育，不断增强了廉政教育的质量和效果。

做实日常监督，提升监督质效。神木市纪委监委驻公安与司法系统纪检监察组、驻法院与检察院纪检监察组充分发挥派驻作用，加强对驻在部门政法干部的日常监督，通过日常谈话、任前谈话以及有针对性的监督检查，及时掌握干部的思想动态和工作中存在的问题，抓早抓小防微杜渐。神木市纪委监委党风政风监督室靠前监督，将监督检查贯穿查纠整改全过程，严肃查处走过场、搞形式等形式主义问题，确保了查纠整改工作动真碰硬、真查实改。

畅通信访举报，加快线索核查。充分运用“信访网电”多样化监督举报渠道，广泛收集群众检举举报。建立起纪委监委与检察院、公安局、法院等单位的线索移送机制，由神木市纪委监委信访室建立工作台账，归口负责信访举报和线索分办工作。对分办的涉及政法系统干部问题线索，坚持“快处置，快查办，快结案，快反馈”的原则，综合运用谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式精准处置，截至目前，共收到上级转办件5件，办结3件，党纪政务处分3人。

严格落实政策，着力净化队伍。严格执行“自查从宽、被查从严”要求，深化运用“四种形态”，既不任意拔高，也不随意降格，坚决做到不下指标、不搞攀比。对主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依规依纪依法，该给政策的给政策，该给出路的给出路。对拒不主动交代问题的违纪违法干警，坚决依规依纪依法从严从重处理。3月份政法队伍教育整顿开展以来，神木市纪委监委共立案政法系统干部违纪违法案件6件，党纪政务处分6人，组织处理2人，采取留置措施1人，不断推动全面从严管党治警向纵深发展。