年初，按照中央纪委、省纪委四次全会安排部署，神木市纪委监委以政治监督为统领，以领导班子和“关键少数”为重点，以“惩前毖后、治病救人”为目的，做实做细监督首责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正的政治生态。

推进智慧监督，提升监督效率。持续推进“两个责任”全程纪实信息化电子管理平台的建立，用网络与数据监督倒逼两个责任做细做实。进一步完善“互联网+农村‘三资’管理+村务公开+审计监督”APP管理平台的建设，适时更新全市各行政村党务公开、村务公开、财务公开内容，提高群众知晓率。完善新闻动态、惠民政策和便民服务等专栏信息，提高政府办事效率。畅通APP政民互动渠道，第一时间答疑解惑。及时准确公布政府相关政令，确保政令上下畅通，目标一致、方向一致、行动一致。

完善群众监督，缩短监督距离。进一步建立健全“信、访、网、电”四位一体信访举报格局，利用媒体、网络和接访窗口，公布通信地址、举报电话和举报邮箱，公开举报制度和办理程序等，并制作发放便民一卡通，有助于群众进一步了解纪检信访相关内容。继续推行“四风”举报直通车制度，在群众关注度较高的教育、医疗、能源、食品药品等行业公开“二维码”举报牌及举报信箱和24小时12388举报电话，确保举报线路畅通和有效接听，方便不同受众群体参与监督，让群众监督变为零距离。

强化政治监督，发挥巡察利剑。围绕党中央重大决策部署和陕西省委、榆林市委、神木市委的部署要求，紧盯被巡察党组织政治责任，高质量推进巡察全覆盖。紧盯执行党中央决策部署只表态不落实、层层加重基层负担、对人民群众利益不维护不作为等突出问题；紧盯“四风”问题隐形变异新动向；紧盯违规收送礼品礼金等问题，开展专项巡察，深入整治脱贫攻坚不担当、不作为等形式主义官僚主义。积极开展“巡察质量提升年”活动，推动巡察向村居延伸。

加强日常监督，规范长期监督。建立健全领导干部廉政档案，严把党风廉洁意见回复关，加大对领导干部个人重大事项报告的抽查，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围。进一步完善制度机制，规范镇街、部门“一把手”用权行为，注重“事前把关、事中监控、事后问责”，实现对“一把手”的有效监督，排查廉政风险点，强化廉政风险防控，做到早提醒、早预防，着力铲除滋生腐败的土壤。同时，综合运用专项检查、调查研究、述职述廉、参加民主生活会等监督方式，统筹谋划、协调推进，不断规范和完善“日常和长期”监督职能，使监督常态化、近距离、可视化。