按照榆林市联防联控办《关于做好当前疫情防控工作有序恢复正常生产生活秩序的通告》要求，神木市纪委监委提高政治站位、抓早动快、周密部署，推动返岗后续各项工作有条不紊地开展。

提早谋划部署，确保有序开展。为了做好返岗后疫情防控工作，神木市纪委监委一方面针对全市疫情防控等级的变化、委机关办公实际以及执纪监督工作的新要求，按照“有序、可控、应急”原则，制定了返岗人员上岗工作方案、疫情防控应急预案；另一方面积极协调神木市疾控中心，为机关干部配备了体温计、消毒液等日常防护用品，为返岗后机关工作的正常运转打下了坚实的基础。

做好日常排查，强化宣传引导。返岗后，神木市纪委监委要求全体干部职工及时向办公室登记报告近14日内外出及健康状况，自觉注册陕西健康码，全体工作人员上下班佩戴口罩。委机关以科室为单位，每个科室安排2名防疫员，每天上下班负责所在科室人员的体温测量工作，干部职工凭绿码通行，发现异常后及时做好隔离排查。此外，委机关充分利用微信工作群，不断加强对机关日常防控知识的宣传，要求各科室加强室内通风消毒，搞好室内卫生，增强抗病能力。

助力疫情防控，推动复工复产。按照“外防输入，内防扩散”的要求，委机关派出10名驻社区网格化管理员，3名“一厂一组”驻厂联络员，主要负责在社区、企业开展疫情防控政策宣讲，配合指导疫情防控及复工复产等工作。按照榆林市复工复产通告要求，所抽调工作人员将继续与机关工作脱钩，吃住在社区（企业），统一受派出行业主管部门领导，与属地监管责任人及社区（企业）防控责任人一起，联防联控、严防死守、不留死角，共筑起神木抵御疫情的严密防线。

从严监督执纪，保障工作落实。按照神木市委的统一部署，神木市纪委监委抽调8名工作人员，在神木市联防联控领导小组的领导下，成立了4个执纪督查组，1个干部监督管理执纪监督组，主要采取明察暗访、随机督查等方式，着力发现和纠正贯彻落实中省市和神木市委决策部署搞变通、打折扣等不落实，失职渎职、挪用救援物资等违纪违法问题，以及疫情防控中工作落实不到位、防控不力等不正确履行职责的问题。截至目前，共发现问题142个，整改问题142个；共受理反映疫情防控类问题线索7起，查处涉及疫情防控问题3起，处理7人，其中党纪政务处分2人。

下一步，神木市纪委监委将在榆林市纪委和神木市委的坚强领导下，把疫情防控作为头等大事，紧紧咬住关键环节，不断强化疫情防控期间监督执纪问责和监督调查处置各项工作，为打赢疫情防控攻坚战贡献纪检监察力量。