为积极贯彻落实中央八项规定精神，防止“四风”现象反弹，有效杜绝春节长假后干部职工“松、散、懒”等现象滋生。神木县纪委组成4个督察组，对全县各镇办、各部门节后上班、守岗等执行工作纪律情况进行专项督察，集中整治“节后综合症”，督促全县各级各部门以饱满的精神和良好的状态，迅速投入到新一年的工作中。

  各督察组采取不打招呼、实地走访的方式进行明察暗访。一是重点督察签到（退）制度执行情况和窗口单位是否存在懒政怠政、事难办和缺岗现象；二是督察在册人员是否全部执行签到（退）制度，是否存在迟到早退现象，是否存在代签替签现象；四是督察各单位工作期间是否存在走岗、串岗、溜岗的情况；五是督察是否存在玩游戏、淘宝、看电影等与工作无关的现象。

  从督察组督察情况来看，大多数乡镇、部门干部职工都能够以崭新的姿态收心归位忙工作，迅速走出“过年状态”，把精力和心思转移到本职工作中。个别单位还在上班第一天，召开了“收心”会，谋划部署新一年的工作。督察中也发现少数单位干部职工还没有完全恢复到正常的工作状态，存在迟到、请假手续不完备、请假人数过多等问题。对此，检查人员一一进行了登记，并向情况向单位主要负责人进行了反馈。对督察中发现有顶风违纪、迟到早退、懒政怠政行为的工作人员，将从严从重查处，并要追究其党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任。

  通过督查，有效地促进了各单位、各部门工作人员节日假后纪律作风建设，严肃了工作纪律，起到了迅速“收心”肃纪、提高服务水平、提高工作效能的作用。