党的二十届三中全会强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上，必须牢固树立“为官一任、造福一方”理念，激励干部开拓进取、干事创业，为不断推动中国式现代化取得新进展新突破作出新的贡献。

　　中华优秀传统文化对为官者的道德提出了很高的要求。孔子曾言：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”纵观古代历史，为官清廉的官员往往也都是勤政爱民的能吏贤臣，比如包拯、胡则、于成龙等人就用实际行动诠释了“为官一任、造福一方”的精神内涵。1959年8月，毛泽东同志从庐山返京途经浙江金华时对当地干部说，“胡公不是佛，也不是神，而是人。他姓胡名则，是北宋的一位清官，为人民做了很多好事，人民纪念他罢了”“我们共产党的干部也应该多做好事，为官一任，造福一方嘛”！习近平总书记强调，“领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”在中国式现代化新征程上，中国共产党是先锋队，党员干部必须牢固树立“为官一任、造福一方”理念，发挥先锋模范作用，始终保持为民服务、为民解忧的干事劲头，保持勤政为民、造福于民的公仆情怀。

　　牢固树立“为官一任、造福一方”理念，深入推进新时代廉洁文化建设。党的二十届三中全会对传承中华优秀传统文化以及加强新时代廉洁文化建设均作出了明确要求。从内涵上看，新时代廉洁文化涵盖融合了廉洁价值理念、廉洁行为方式、廉洁社会风尚等诸多要素。在这其中，廉洁价值理念逐渐塑造廉洁行为方式，廉洁行为方式推动形成廉洁社会风尚。一名党员干部的清正廉明，从根本上讲不能完全靠外部约束，而要靠自觉自律，这是党员干部向上向善的内在动力，党员干部特别是领导干部必须把洁身自好作为从政的第一关。牢固树立“为官一任、造福一方”理念，要把新时代廉洁文化建设全面融入党的宣传思想文化工作，让党员干部在耳濡目染中品味清风、化风成俗，不断提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，筑牢拒腐防变思想堤坝。

　　牢固树立“为官一任、造福一方”理念，引导新时代党员干部争当改革的实干家。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，关键在党，关键在人。习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”领导干部树立什么样的权力观、政绩观和事业观，关乎党的事业兴衰成败。要牢固树立“为官一任、造福一方”理念，引导新时代党员干部胸怀“国之大者”，准确把握进一步全面深化改革的原则，筑牢“权为民所赋，权为民所用”的权力观、“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观以及“全心全意为人民服务”的根本宗旨。在改革攻坚中，充分尊重人民主体地位和首创精神，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，真正做到改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。要推动提升各级领导干部政治素养、党性修养、格局境界、情怀操守和素质能力，永葆共产党人政治本色，激励广大党员干部担当作为、干事创业，在强国建设、民族复兴的奋斗新征程上不断建功立业。（作者：曾扬  单位：深圳大学政府管理学院、深圳大学廉政研究院）