为了进一步增强纪检监察干部的宗旨意识和群众观念，了解民意，倾听群众呼声，拓宽问题线索来源渠道，建立健全密切联系群众的长效机制。11月6日神木纪委召开全体干部会议，切实安排全员联合接访工作。

　　此次联合接访，市纪委每半月安排一名领导或科室主任（纪检组组长）负责纪委信访室接访工作，每名领导接访不得少于2天；每周安排一名纪委干部到信访局接访，负责具体接访工作，接访日期为一周。

　　负责接访的有关人员要严格执行信访工作纪律和工作保密制度，须于接访当日，将受理的信访举报填写汇总表报市纪委信访室，市纪委信访室及时按规定登记录入，对于因接访失职造成的越级访、群体访以及其他影响重大问题，将严格追究接访人员责任。接访人员要正确对待群众来访工作，认真听取来访群众的诉求，抓住重点和关键，解决突出问题，能解决的及时给予办理，不能及时解决的要做好解释工作，力争把问题消除在萌芽状态。