“请问你社区干部是否全员到岗？请假的有没有履行正常的手续？”节后的第一个工作日，神木市麟州街道纪工委拧紧作风建设发条，深入机关各科室、村（社区）检查，督促干部职工快速收心归位，严防“节后综合症”。

节后监督检查，既是检查，更是提醒，让党员干部的‘心’收回来，以崭新的状态和良好的作风积极投入到工作中。督查组采取专项检查、随机抽查等方式，不打招呼、不定路线，对机关各科室、各村、社区，通过现场查看出勤记录、核实在岗情况、请销假制度执行情况、工作状态等纪律作风进行监督检查。重点检查了各科室、村、社区工作人员工作动向、在岗情况，对未在岗人员按照办公、公出、请假、早退等情况分类记录在册，现场核实请假事由和程序。针对检查中发现的问题，要求正视问题，切实整改。

从督查情况看，各科室、村（社区）工作人员对节后上班纪律比较重视，到岗到位情况良好，多数干部能迅速进入工作状态，干事热情高涨，未发现“不作为、慢作为、乱作为”等“微腐败”问题。